UPS 직원 OK 5

34만 명의 UPS 근로자를 대표하는 노조는 화요일에 조합원들이 지난 달 체결된 잠정 계약 합의를 승인하기로 투표했다고 밝혔으며 이는 전국 수백만 기업과 가구의 패키지 배송을 방해할 것으로 위협하는 논쟁적인 노동 협상에 최종 봉인을 남겼습니다.

팀스터스는 ​​성명을 통해 투표 중 86%가 계약 비준에 찬성했다고 밝혔다. 그들은 또한 이것이 UPS의 Teamsters 역사상 계약에 대한 가장 높은 투표로 통과되었다고 말했습니다.

노조는 또한 플로리다의 약 170명 회원을 포함하는 1개를 제외하고 40개 이상의 보충 협약도 비준했다고 밝혔습니다. 국가 기본 협약은 해당 보충 조항이 재협상 및 비준되는 즉시 발효될 것이라고 밝혔습니다.

Teamsters의 Sean M. O'Brien 회장은 성명에서 “우리 회원들은 Teamsters가 UPS에서 협상한 것 중 가장 수익성이 좋은 계약을 비준했습니다.”라고 말했습니다. "이 계약은 수십만 명의 근로자의 삶을 개선할 것입니다."

그는 이 계약이 급여와 복리후생에 대한 새로운 기준을 세웠다고 말했습니다.

사업

UPS는 전국적으로 사업을 방해할 가능성이 있는 파업을 피하면서 340,000명의 조합원으로 구성된 노동조합과 잠정 계약을 체결했습니다.

2023년 7월 25일

“이것은 전국적으로 근로자에게 급여를 지급하고 보호해야 하는 방법에 대한 템플릿이며 Amazon과 같은 비노조 회사는 더 잘 주의를 기울여야 합니다.”라고 그는 온라인 상거래 거대 기업에 맞서려는 노조의 커져가는 야망에 고개를 끄덕였습니다.

새로운 5년 계약에 대한 투표는 8월 3일에 시작되어 화요일에 끝났습니다.

7월 초 협상이 결렬된 후 애틀랜타에 본사를 둔 UPS는 8월 1일 마감일 불과 며칠 전에 Teamsters와 잠정 계약 합의에 도달했습니다.

회사는 조합원들이 협상을 거부할 경우 교섭이 재개될 것으로 예상했지만, 이로 인해 파업의 문이 열릴 수도 있다고 밝혔습니다.

잠정 합의에 따르면 정규직과 시간제 노조원은 2023년에 시간당 2.75달러를 더 받고, 5년 계약이 끝나면 총 7.50달러를 더 받게 된다. 파트타임 직원의 시급도 최대 21달러로 인상됐지만 일부 직원들은 기대에 미치지 못했다고 말했다.

사업

UPS 경영진은 파업 위협의 위험이 무엇인지 분명히 알고 거래를 성사시키기 위해 노력했습니다. 헐리우드의 상사들을 방해하는 것은 무엇입니까?

2023년 7월 25일

UPS는 새 계약이 종료될 때까지 평균 UPS 정규 운전자의 급여 및 혜택으로 연간 약 170,000달러를 벌게 될 것이라고 밝혔습니다. 그 수치 중 급여 대 혜택이 얼마나 되는지는 확실하지 않습니다.

거래의 일환으로 배송 회사는 마틴 루터 킹 주니어 데이(Martin Luther King Jr. Day)를 완전한 공휴일로 만들고, 운전자의 휴일에 강제 초과 근무를 중단하고, 택시에서 운전자를 향한 카메라 사용을 중단하는 데에도 동의했습니다. 운전자를 위한 2단계 임금 시스템을 철폐하고 더 많은 트럭에 에어컨을 장착하는 것을 포함하여 안전 문제에 대한 잠정적인 합의에 도달했습니다.

5년 전 노조 지도부가 강요한 계약에 분노한 노조원들은 전염병으로 인해 배송 수요가 증가하고 UPS의 이익이 140% 증가함에 따라 부담을 져야 한다고 주장했습니다. 노조에 가입한 노동자들은 잘못된 계약으로 간주되는 것을 고치고 싶다고 말했습니다.

Teamsters의 리더십은 2년 전 이전 계약에 서명한 유명한 Teamsters 선동 브랜드의 아들인 James Hoffa 노조 회장을 비판했던 O'Brien이 당선되면서 뒤집혔습니다.

글로벌 운송 및 물류 회사인 피트니 보우스(Pitney Bowes)에 따르면 UPS가 매일 발송하는 2,400만 개의 패키지는 미국 전체 소포 물량의 약 4분의 1에 해당합니다. UPS는 이는 미국 국내총생산(GDP)의 약 6%에 해당한다고 밝혔습니다.

사업

회사가 International Brotherhood of Teamsters와 합의에 도달하지 못한 후 300,000명 이상의 United Parcel Service 직원이 파업에 가까워졌습니다.

2023년 7월 5일

노조가 택배사와 맞붙은 대결은 이번이 처음이 아니다. 25년 전 노사 회담이 마지막으로 결렬되었을 때, 185,000명의 UPS 직원이 15일 동안 직장을 떠났고 이로 인해 회사의 기능이 손상되었습니다.